春风催奋进，工业启新程。在甘肃天水这片曾诞生过新中国第一台全自动控制大型螺纹磨机床、国内最早一批建成的集成电路产业化基地的“三线建设”热土上，一场关乎甘肃工业未来走向的动员会，吹响了产业工人建功新时代的“集结号”。
4月16日，甘肃全省工会助力强工业专项行动部署会在天水召开。这不仅是一次简单的会议，更是甘肃省总工会深入贯彻落实省委“强工业”决策部署的动员大会。会议提出，要团结动员全省百万产业工人，在加快推进新型工业化、建设工业强省的实践中勇挑重担。
近年来，全省工业总产值突破1.3万亿元，规上工业增加值增速持续高于全国平均水平，工业固定资产投资占比提升至42.3%，对GDP增长贡献率达到36.1%。面对传统产业转型升级、新兴产业培育壮大、未来产业谋篇布局的关键任务，省委、省政府把“强工业”摆在高质量发展的首要位置。甘肃省总工会主动对标、迅速行动，出台专项行动实施方案，构建“省级统筹、市州落地、企业发力、职工参与”的工作格局，以实打实的举措、硬碰硬的成效，答好“服务中心大局、赋能工业发展”的时代考卷。
“主力军”集结“主战场”
“工业是甘肃经济的压舱石、追赶进位的主引擎、高质量发展的硬支撑，在服务工业强省大局中工会组织必须扛起使命担当。”甘肃省总工会党组书记、常务副主席李毅在会上的话语掷地有声。
甘肃工会紧扣“7+1”重点工业产业链（石油化工、有色冶金、煤炭电力、装备制造、新材料、生物医药、数据信息及特色农产品加工）、传统产业“三化”改造、数实融合、绿色低碳转型、专精特新企业培育等关键任务，明确人才适配精准化、竞赛覆盖全域化、助企服务精准化、组织服务全覆盖、支撑作用显性化五大目标，一体推进锻造主力军、点燃创新引擎、做实助企文章、筑牢安全屏障、织密组织网络、凝聚奋进合力六大专项行动，形成目标清晰、任务具体、路径明确、保障有力的总体框架。
作为老工业基地，天水市总提出了“八大工程”：从“先锋引领”到“工匠培树”，从“创新驱动”到“求学圆梦”。他们不再满足于简单的慰问和文体活动，而是将目光投向了制约企业发展的核心瓶颈——人才匮乏与技术壁垒。
“我们力争5年内，实现工会助力强工业行动机制健全、品牌效应凸显。”天水市总负责人介绍，他们将构建“企业—县区—市级—省级以上”四级工匠培育格局，力争2030年底全市各级工匠总量达300人以上，并设立专项经费，对通过技能等级鉴定的一线工人给予500至4000元不等的一次性补助。
这不仅是天水的个案。放眼全省，一场由工会牵头的“技能革命”正在悄然兴起。
各市州工会结合本地产业特色，量身定制实施方案，形成“一市一特色、一链一方案”的落地格局。兰州市聚焦“3+2”现代产业体系和“6+X”先进制造业集群，开展20个工种技能竞赛，覆盖职工5万人次以上，做强“校企+工会”产教融合模式；嘉峪关市推进“技能雄关”建设，举办首届班组长大赛，激活基层班组活力；金昌市搭建“八大平台”，服务“2+4+N”现代化产业体系，助力“千亿金昌、万亿金川”目标；酒泉市聚焦新能源及装备制造、商业航天等主导产业，三年行动计划靶向发力；张掖市围绕“1+3”生态工业体系，实施“五大行动”；白银市聚焦有色稀土新材料、循环化工等产业，实现“六个明显提升”；庆阳市锚定综合能源、油煤气化工千亿级产业链，实施“五大工程”。
从兰州的“学历+技能”双提升计划，到酒泉的“劳模工匠助企行”闭环服务，甘肃工会正以强烈的政治责任感，团结和引领“主力军”集结“主战场”，并与工信、发改、人社、科技、教育等部门建立常态化机制，推动资源整合、信息共享、力量聚合，形成“党委有部署、工会有行动、企业有响应、职工有作为”的生动局面。
打造“硬核”生产力
在甘肃工会的专项行动中，把培育知识型、技能型、创新型产业工人作为核心任务，全方位搭建成长成才平台，构建助力强工业最“硬核”的生产力。
以“赛”砺兵，点燃发展“加速器”。兰州石化公司工会构建了“1+3+N”全域竞赛新格局，将竞赛与安全、生产、创新深度绑定。2025年，仅兰州石化就通过竞赛带动主要技经指标创历史最好水平，实现营业收入628亿元。在白银，市总工会聚焦有色稀土、循环化工等重点产业，计划全年开展劳动和技能竞赛80场次以上，征集职工技术创新成果50项以上，真正让竞赛成为企业降本增效的“金钥匙”。
以“匠”筑基，锻造人才“蓄水池”。人才是工业强省的第一资源。针对高技能人才短缺的痛点，甘肃各级工会打出了一套“组合拳”。嘉峪关市总工会实施“技能雄关”建设，举办首届班组长大赛，并对提升学历的职工给予1000元补助。金昌市总工会则聚焦“2+4+N”现代化产业体系，依托金川集团等“链主”企业，深化地企融合，为镍都企业家提供“管家式”服务。庆阳市总工会则聚焦“东数西算”等新赛道，每年支持500名产业工人提升学历，开展补贴性职业技能培训1.9万人次。这种“政府搭台、工会助力、企业唱戏、人才受益”的模式，正在全省范围内构建起一个庞大的高技能人才培育网络。
以“联”破壁，构建创新“生态圈”。单打独斗难成大事，抱团取暖方能致远。专项行动特别强调了“联盟”的力量。甘肃省石化工会探索出“三步走”路径，建立了覆盖石油、电力、煤炭等全领域的劳模工匠人才库，并组建跨企服务队，累计解决技术难题20余项，创造经济效益超2000万元。酒钢集团作为有色冶金产业链的“链主”，牵头成立了甘肃省铝产业链劳模和工匠人才创新工作室联盟。通过“三联三共”模式，东兴铝业与中铝铝箔公司协作，成功攻克了0.05mm超薄铝箔生产工艺，填补了省内空白。
构建长效“强工业”机制
以工会力量书写工业强省新篇章
此次专项行动，是甘肃工会践行初心使命、服务中心大局的政治责任，是深化产业工人队伍建设改革、履行主责主业的核心任务，也是提升工会效能、打造特色品牌的重要契机。全省各级工会以“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的过硬作风，走出机关、下沉一线、贴近职工，力戒形式主义、官僚主义，以实干实绩检验行动成效。
会议现场，天水市总工会、省石化工会、酒钢公司工会、兰州石化公司工会作交流发言，分享链上服务、助企攻坚、竞赛赋能、创新创效的鲜活经验，为全省工会提供可复制、可推广的实践样本。各市州工会、产业工会、企业工会纷纷表示，将以此次会议为新起点，扛牢政治责任、聚焦重点任务、狠抓工作落实，把专项行动各项举措落到实处、见到实效。
省总工会党组书记、常务副主席李毅表示，全省工会将始终坚持以职工为中心的工作导向，紧扣强工业战略部署，持续在技能提升、创新赋能、助企服务、权益保障、组织强基上精准发力，把广大产业工人紧紧团结在党的周围，凝聚起推动工业高质量发展的磅礴力量，以“工会之为”助力“工业之强”，为加快建设工业强省、奋力谱写中国式现代化甘肃篇章贡献更大工会力量。
潮平岸阔催人进，风正扬帆正当时。随着《全省工会助力强工业专项行动实施方案》的全面铺开，一幅波澜壮阔的画卷正在陇原大地展开：在轰鸣的机床旁，劳模工匠正手把手传授绝技；在广袤的工业园区，一场场技能比武正如火如荼；在创新工作室里，一个个技术难题被逐一攻克。一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的陇原产业工人队伍，正蓄势待发，为甘肃现代化建设注入澎湃的工会动能。（工人日报客户端记者 康劲）
淘配网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
